日前，县质监局2名党支部书记在党员大会上通过“公推直选、竞争上岗”的方式脱颖而出。该局党总支高度重视加强基层党组织建设，按照县委“服务型党组织提升年”活动有关要求，紧紧依托“金乡党建智慧平台”，坚持围绕发展党的先进性、保持党的纯洁性的工作主线，把党支部书记“公推直选、竞争上岗”作为加强和改进基层党建工作的重要举措，积极构建与立足“四个争当”、加快“四个转换”相适应的党建工作模式。

　　为确保活动不走过场，务实高效，该局成立了以党总支书记为组长，党总支委员为成员的领导小组，研究制定了《金乡县质量技术监督局关于实行党支部书记“公推直选、竞争上岗”的实施方案》，明确了时间节点，细化了方法步骤，提出了工作要求，严格按照“公开、公平、择优”的原则，扎实推进党支部书记“公推直选、竞争上岗”工作。

　　为把组织满意、党员公认、群众拥护的优秀党员选进党支部，该局严格按照实施方案规定的方法步骤，召开党员公推大会，按照民主推荐的原则，公开投票、公开计票，两个党支部按照1：2的比例分别产生6名初步候选人，经资格审查、书面征求党外群众意见和组织考察后，两个党支部分别确定4名正式候选人，并予以公示。在第二次党员公推大会上，4名候选人通过差额选举产生3名党支部委员，3名当选的支部班子成员中符合《实施方案》中要求的党支部书记候选人任职条件的，全部参加竞职演讲，由全体党员直接选举，产生党支部书记。局党总支成员分别以一名普通党员的身份参加了所在支部的选举工作，进一步促进了“公推直选、竞争上岗”工作的顺利开展。

　　“公推直选、竞争上岗”工作的圆满完成，充满朝气、昂扬向上的新一届支部班子的成功组建，有效地激发了基层党组织和党员内在活力，全面提升了党的凝聚力和战斗力，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用奠定了良好基础，为深入推进“服务型党组织提升年”活动提供了坚强的组织保障。（张慢慢）