检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉；
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；
检查用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
检查用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
检查用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
检查用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
检查用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
检查用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
检查职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。
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