今年以来，金乡街道认真落实党风廉政建设责任制，通过健全工作机制、强化工作措施、纯洁干部队伍，逐步形成预防和惩治腐败“双向”合力。

加强组织领导，形成齐抓共管局面。街道定期召开党风廉政建设专题会议，认真贯彻省市县党风廉政建设部署要求，细化工作任务，明确工作目标；按照“党政齐抓共管”的思路，由党工委书记任第一责任人，其他班子成员按各自分管工作对口负责，纪工委办公室按任务分解情况，抓贯彻落实督导，形成层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。

强化工作措施，着眼防范廉政教育。注重机关干部学习教育，制定党内经常性、长期性、多形式学习“党性、党风、党纪”机制，定期组织警示教育活动和先进模范人物典型教育活动，强化党员干部对廉政建设重要性、必要性和违法违纪危害性的认识。同时，结合“两学一做”活动，每月5日党员活动日，各党组织集中学习《准则》、《条例》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等文件精神，切实增强新形势下拒腐防变的能力。

纯洁干部队伍，营造风清气正氛围。以制度建设为突破口，推进制度改革创新，科学总结机关工作成绩和党纪党风反面典型，进一步修订、规范和完善《金乡街道绩效考核细则》，确保各项制度衔接配套，发挥整体作用；同时以“廉政谈话”活动为载体，每年机关干部开展不少于2次的面对面廉政函询谈话，以《中国共产党党内监督条例》为准则，让红红脸、出出汗成为常态的实践要求，成为党员干部的毕生课题，切实营造风清气正、干事创业的工作氛围。（李倩）