6月22日，县人社局副局长田建民主持召开局全体会议，共同学习传达《金乡县“蓝黄红牌”督查奖惩办法》文件精神，局班子成员及局全体干部职工参加这次会议。

办法指出，我县将按照蓝、黄、红三色进行奖励和惩戒。对推动工作迅速、措施得力、成效显著等情况的，给予“蓝牌”，在年度考核中加分；对贯彻执行不力、工作开展缓慢的单位和个人，催办后仍落实不到位的，给予“黄牌”，同时启动督查约谈；督查约谈后，仍未有明显进展，目标落实不力、推诿扯皮或弄虚作假的，给予“红牌”。

田建民强调，未来一百天是全县新旧动能转换重大工程百日攻坚的关键时期，我局干部同志要树立负责担当、干事创业的奋斗精神，自觉提高工作执行力和落实力，努力促进各项工作再上新台阶、再创新局面，为全县经济社会更好更快发展贡献人社力量。

会上，人社局党员干部共同观看了专题教育片《洪流》。（王成）